Manager Audit Banque
6 mai 2019

Manager Audit Banque

A propos de la société
Un Groupe International d’Audit et de Conseil
Dakar, Sénégal
Informations sur la mission
Statut de la mission : Expiré
Postes disponibles : 1
Date de publication : 6 mai 2019
Date d'expiration : May 21, 2019
Type de mission : Temps plein
Niveau de la mission : Tous
Années d'expérience : 10
Information sur la rémunération
Type de rémunération : Négociable
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Missions

Sur délégation de l’Associé en charge de la mission, vous aurez la responsabilité de gérer un ensemble de dossiers Banque et des équipes de travail, d’animer toutes les actions sur ses dossiers, notamment l'optimisation de la planification et de participer à la majeure partie des décisions.

Activités Principales

  • Assurer le contact permanent avec le client (suivi de l'évolution de l'environnement du client et des missions) ;
  • Rechercher les possibilités de nouvelles missions pour le client,
  • Préparer les éléments de construction du budget de la mission et s'assurer du suivi permanent. Fournir les éléments de contrôle budgétaire de la mission à l'Associé et respecter le budget défini ;
  • Prendre connaissance, le cas échéant, des Instructions Référées reçues d'autres bureaux ;
  • Participer à la composition de l'équipe d'audit, donner les orientations principales de la stratégie d'audit au Senior (ou au Superviseur). Revoir la section Planification du dossier avant le démarrage des travaux et prendre sous sa responsabilité la note de planification établie par le Senior (ou le Superviseur) ;
  • S’enquérir des rôles confiés aux différents membres de l'équipe par le Senior (ou le Superviseur) et s'assurer de leur bien-fondé ;
  • Établir le planning des missions, contrôler leur déroulement et revoir la section Gestion du dossier ;
  • S'assurer en permanence du respect des délais ;
  • Intervenir sur la mission pour l'animation, la direction et la formation des collaborateurs ;
  • Veiller à ce que la supervision soit effective, y apporter sa contribution et examiner tout particulièrement l'approche des travaux et les conclusions des problèmes jugés les plus délicats ;
  • Revoir les papiers de travail des autres sections du dossier conformément aux normes du Cabinet et s'assurer que les points en suspens ont été résolus de manière satisfaisante ;
  • Participer à l'évaluation des performances des Seniors et Assistants et veiller à ce qu'une bonne ambiance de travail et une bonne information s'établissent au sein du Cabinet, notamment à l'occasion des missions supervisées ;
  • S'assurer en liaison avec le Senior (ou avec le Superviseur) du respect des orientations de la stratégie d'audit et y apporter les modifications nécessaires en fonction des données nouvelles émanant du client, de l'équipe ou résultant de contraintes internes ;
  • Recenser tout au long de la mission les questions ou problèmes délicats à soumettre dans de brefs délais à l'Associé signataire, et lui présenter les éléments de solution aux problèmes soulevés ;
  • Prendre sous sa responsabilité la note de synthèse établie par le Senior et revue, le cas échéant, par le Superviseur ;
  • S'assurer que les dossiers de travail sont finalisés et complets ;
  • Revoir et compléter les projets de rapports, de lettres de recommandations et notes qui doivent être adressés au client ;
  • Suivre, en liaison avec le secrétariat de l'Associé signataire, l'édition et la délivrance des documents définitifs au client dans les délais annoncés ;
  • Préparer, à la demande de l'Associé signataire, la facturation des honoraires et des frais ;
  • Valider les feuilles de temps des superviseurs et s’assurer que ces derniers ont procédé de même.

Profil

  • Être titulaire d’un Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou autre diplôme ou équivalent ;
  • Justifiez d’une expérience pertinente de 7 à 9 ans en Audit Bancaire, dont 6 ans en Cabinet ;
  • Avoir une parfaite maîtrise de la réglementation bancaire ;
  • Être rigoureux et organisé avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Avoir le sens de la responsabilité et de la confidentialité.
  • Avoir une aisance relationnelle et de bonnes aptitudes en management d’équipe et de projet ;
  • Avoir le sens de l’écoute et de l’observation ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’Anglais.

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