Directeur Général Adjoint
11 avril 2019

Directeur Général Adjoint

A propos de la société
Une Institution Bancaire Sous Régionale
Informations sur la mission
Statut de la mission : Expiré
Postes disponibles : 1
Date de publication : 11 avril 2019
Date d'expiration : May 08, 2019
Type de mission : Temps plein
Niveau de la mission : Niveau élevé
Années d'expérience : 10
Information sur la rémunération
Type de rémunération : Négociable
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Missions

Sous la supervision du Directeur Général, votre mission sera d’assister ce dernier dans sa mission, de le suppléer dans l’exercice de ses attributions en cas d’absence.

Activités Principales

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de la banque en termes d’organisation et de supervision opérationnelle par le Conseil d’Administration ;
  • Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing de la filiale pour le marché des Entreprises, des professionnels et le Retail avec le Directeur Général et l’organe délibérant ;
  • Développer sensiblement le portefeuille existant de clientèle privée, d’entreprises, d’institutions publiques et privées, etc. ;
  • Mettre en œuvre une politique saine de distribution de financements et garantir la qualité du portefeuille d’engagements selon les normes du Groupe ;
  • Mettre en œuvre la stratégie de segmentation de la clientèle et assurer la rentabilité des différents segments ;
  • Participer au développement optimal de la banque et assurer la continuité de l'activité et de l'exploitation ;
  • Mettre en œuvre le processus budgétaire de l'exploitation et s'assurer que les plans d'actions permettent d'atteindre les objectifs fixés ;
  • S'assurer du respect des règles, des procédures et de la Conformité pour son périmètre ;
  • Optimiser les charges et le coût des ressources ;
  • Animer le réseau d’agences et des chargés d’affaires pour maximiser leur rendement ;
  • Représenter la banque devant les instances le cas échéant ;
  • Assurer le reporting permanent avec la holding ;
  • Assurer la conformité des opérations de la banque à la finance islamique ;
  • Mettre en œuvre les orientations et politiques en matière de gestion du capital humain.

Profil

  • Être titulaire d’un diplôme de formation supérieure MBA, Master, DESS, DEA en Economie, Finance, Banque, Administration des entreprises, Gestion, Audit, Marketing, ou équivalent ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le milieu bancaire et dans le management dont 8 ans au minimum en tant que membre du comité de direction ;
  • Avoir une maîtrise des techniques de management et d’animation d’équipe, et avoir des compétences avérées de développement commercial ;
  • Être apte à alterner des sujets très opérationnels et des sujets de stratégie business ;
  • Être doté(e) d’un bon relationnel, d’une forte capacité de conviction, et savoir anticiper les exigences des clients ;
  • Avoir une bonne maîtrise de la réglementation et de la comptabilité bancaire ;
  • Être bilingue Anglais/Français et avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ;
  • Avoir une bonne maîtrise de la finance islamique serait un atout.

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